როგორც სახელმწიფო დონის მაღალტექნოლოგიური საწარმო, Shenzhen MORC იცავს ბიზნეს ფილოსოფიას "პირველი კლიენტი, კონტრაქტის პატივისცემა, კრედიტის დაცვა, მაღალი ხარისხი, პროფესიონალური მომსახურება" და წარმატებით გაიარა ISO9001 ხარისხის მართვის სისტემის და ISO14001 გარემოსდაცვითი მართვის სისტემის სერტიფიცირება. .კომპანიის მიერ წარმოებულ ყველა პროდუქტს აქვს გავლილი ხარისხისა და უსაფრთხოების სერთიფიკატი როგორც შიდა, ასევე უცხოური ხელისუფლებისგან, როგორიცაა CE, ATEX, NEPSI, SIL3 და ა.შ. და მიღებული აქვს ინტელექტუალური საკუთრების მართვის სისტემის სერთიფიკატი და ინტელექტუალური საკუთრების ათობით პატენტი.
კომპანიის პროფილი
MORC Controls Co., Ltd. დაარსდა 2008 წლის ოქტომბერში, როგორც ჩინური მაღალი ტექნოლოგიებისა და ახალი ტექნოლოგიების საწარმო და ის ძირითადად ეწევა სარქველების აქსესუარების კვლევას, განვითარებას, წარმოებას და გაყიდვას.კომპანიამ მოიპოვა ISO9001 ხარისხის მართვის სისტემა და ISO14001 გარემოსდაცვითი მართვის სისტემის სერთიფიკატი და წარმატებით შეუერთდა HART Communications Foundation-ს.პროდუქტებს მიღებული აქვთ CE, ATEX, NEPSI, SIL3, 3C, ასევე ხარისხისა და უსაფრთხოების სხვა სერთიფიკატები.
2022 წლის ივნისში ჩვენი ფილიალი კომპანია Anhui MORC Technology Co., Ltd. ოფიციალურად შევიდა წარმოებაში, საერთო ფართობით 10,000 კვადრატულ მეტრზე მეტი, სადაც არის MORC-ის მთავარი საწარმოო ბაზა.
MORC პროდუქციის ასორტიმენტი მოიცავს სარქვლის პოზიციონერს, სოლენოიდის სარქველს, ლიმიტის გადამრთველს, ჰაერის ფილტრის რეგულატორს და პნევმატურ/ელექტრო აქტივატორს, რომლებიც ფართოდ გამოიყენება ნავთობქიმიურ, ბუნებრივ აირში, მეტალურგიაში, ენერგეტიკაში, ახალ ენერგიაში, ქაღალდის დამზადებაში, საკვებში, ფარმაცევტულ წარმოებაში, წყლის დამუშავებაში. - მრეწველობა, საჰაერო კოსმოსური ინდუსტრია, გადაზიდვა და ა.შ.ჩვენ ასევე შეგვიძლია მივაწოდოთ საკონტროლო სარქვლის სრული ნაკრები და ჩართვის სარქვლის ხსნარი, რადგან ჩვენ ძალიან მჭიდრო ურთიერთობა გვაქვს სარქვლის მწარმოებელთან.
მსოფლიოში ინდუსტრიალიზაციის, ავტომატიზაციისა და დაზვერვის სწრაფი განვითარებით, MORC დაიცავს განვითარების ფილოსოფიას: "ხარისხი უპირველეს ყოვლისა, ტექნოლოგია პირველ რიგში, მუდმივი გაუმჯობესება, მომხმარებელთა კმაყოფილება", უზრუნველყოფს მომხმარებლებს უკეთესი პროდუქტებით და სერვისებით და აყალიბებს MORC-ს მსოფლიოში წამყვან პოზიციაზე. სარქვლის აქსესუარების ბრენდი.
Ჩვენი გუნდი
ჩვენი კომპანიის თანამშრომლობისა და ერთიანობის სიძლიერე
ჩვენი კომპანია ცნობილია თავისი ძლიერი გუნდის დინამიკით.ჩვენ გვყავს 100 კაციანი გუნდი და სხვადასხვა დეპარტამენტები ერთად მუშაობენ იმისათვის, რომ ჩვენი პროდუქტები და სერვისები დააკმაყოფილონ ჩვენი მომხმარებლების მოთხოვნილებებზე.ჩვენი მარკეტინგის დეპარტამენტი პასუხისმგებელია ჩვენი ბრენდის პოპულარიზაციაზე საზოგადოების წინაშე, ხოლო ჩვენი წარმოების განყოფილება ორიენტირებულია მაღალი ხარისხის პროდუქციის შექმნაზე.ჩვენი R&D დეპარტამენტი უზრუნველყოფს, რომ ჩვენ ვაგრძელებთ ინდუსტრიის უახლეს ინოვაციებს.
წარმატების მისაღწევად, მთავარია ჩვენი გუნდის თანამშრომლობა და ერთიანობა.თითოეულ დეპარტამენტს აქვს საკუთარი მიზნები, მაგრამ ჩვენი საერთო მიზანია მივაწოდოთ სამაგალითო მომსახურება ჩვენს კლიენტებს.ჩვენ გვჯერა, რომ მომხმარებლის კმაყოფილება ჩვენი წარმატებაა.ერთად მუშაობით ჩვენ შეგვიძლია მივაღწიოთ ჩვენს მიზნებს ეფექტურად და ეფექტურად.
წარმატებული თანამშრომლობა და ერთიანობა ჩვენს გუნდში ნიშნავს, რომ ჩვენ გვაქვს კომუნიკაციის ღია ხაზები.თითოეულმა ჩვენგანმა უნდა მოუსმინოს და დააფასოს ჩვენი კოლეგების იდეები.ეს გვაძლევს საშუალებას ვითანამშრომლოთ და მივიღოთ ინფორმირებული გადაწყვეტილებები.ჩვენ გვჯერა, რომ ღია კომუნიკაცია წარმატების მძლავრი იარაღია.
ჩვენი გუნდი აფასებს ანგარიშვალდებულებას და ჩვენ მხარს ვუჭერთ ერთმანეთს ჩვენი მიზნების მისაღწევად.ჩვენ ვიცით, რომ გვაქვს სხვადასხვა ძლიერი და სუსტი მხარეები და ამ ცოდნას ვიყენებთ ერთმანეთის ზრდაში დასახმარებლად.ჩვენ გვჯერა, რომ ჩვენი წარმატება არ არის მხოლოდ ინდივიდუალური, არამედ კოლექტიური.
მოკლედ რომ ვთქვათ, ჩვენი კომპანიის წარმატება ჩვენი გუნდის ერთიანობისა და თანამშრომლობის შედეგია.ჩვენი მარკეტინგის განყოფილება, წარმოების დეპარტამენტი, კვლევისა და განვითარების დეპარტამენტი და სხვა დეპარტამენტები ასრულებენ საკუთარ მოვალეობებს, მაგრამ ჩვენ ერთად ვმუშაობთ კომპანიის მიზნების მისაღწევად.ჩვენი კომუნიკაციის ღია ხაზები, ანგარიშვალდებულება და ურთიერთდახმარება ქმნის ძლიერ გუნდურ დინამიკას.ჩვენ გვჯერა, რომ ჩვენი გუნდი ჩვენი უდიდესი აქტივია.
